冬のボーナスは?!仕事の評価は出来ない??③

スポンサードリンク

さて、怒りを沈めながらお話したいきますね…笑笑

担当すらしていない業務の自己評価シートを書かせられた私。その項目5個…流石にイラッとしました。なので…

あえて途中保存でその項目だけ評価をいれずに置いておきました。すると…

提出締め切りの前日、私の自己評価シートが途中保存で入力されてないと気がついた上司(完了したら上司に提出されるので、途中保存とかも分かります。)
そして、私にはかけた言葉は…
『◯◯さん(私の名前)自己評価シート途中で保存になってるけど…』

多分、締切ったら翌日から面談をしたいと思っていた上司からしたら、早くやれよと言う気持ちでしょうね笑笑



なので、しれっとこう言いました…

『そこ、私は担当してないのでどう書けば良いのか分からなくて聞いてからにしようかと思って…』と困ったちゃん顔でアピール笑

そして、上司が私に言った説明は…
『そうだねーやってないところはしょうがないけど…一番下になるよね。』

…はぁ?!
そもそも私だけ評価1の項目が5個も出来る訳?今の業務を担当させてくれなんて言ってもないし、決めるときにそれも考えるのが上司でしょ?ふざけとる!!怒怒怒怒怒

という気持ちを堪えて…
『じゃあ1で入力するんですか?分かりました』と怒ることなく颯爽と入力して提出。
やはりこれから長年働くつもりの会社の上司に盾つけません…!!

これこそ、パワハラでしょ!!

スポンサードリンク

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です