引継ぎは面倒くさい?適当仕事人な若者…?

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こんにちは。
本日は職場のある若い人のお話をしようと思います。私が入社したのは勿論辞める人がいるからなんですが、その方はとても若くて大卒入社の二年後に寿退社のようです→本人は頑なに秘密にしてたみたいですが昨日、ある営業の方が探りまくってたのが聞こえてきました笑

今回、実は一人採用から急遽二人採用にしたそうです。何と優秀だからどちらも落とし難いとのことだったそうで笑笑
そして私は、先に入社することとなり引継ぎにおいても結構雑用的な事の方が多いですがその辞められる若い子に丁寧に教えられました。しかし…新しいもう一人の採用された私の同期になる?人が入ってから一変…私はポツンと放置されていました。

マニュアルと称して引継ぎ業務のことが書かれているものの…
いざ聞くとそんなこと書いてないしってこと結構ありましたし、そもそも自分は当たり前と思っているかもしれないけれど

『どこに?』→〇〇です。知らねーよ…
『送ってお終い』→実はコピーとって控えを残す必要がある。知らねーよ…
『〇〇制度』→国の決まりです。初めて聞いたよそんな名前…
は?は?は?はぁー!?怒



それに加えてもう一人の方には一日中べったりで次これ次これとしっかり教えてるし…挙げ句の果てに、常識的に考えてある程度知ってるでしょってそれはってことを質問してても、しっかり説明してるし…。

私がこの制度はそもそも何ですか?と聞いたことに対しては小馬鹿にしたように…
『国の決まりです』
いやいや…私海外出張とかしたことないし、そもそもしてない人から言わせたらそんな制度あるとは知らなかったって話でしょ。
お前の頭の中では当たり前でもこちとら、この部署で働くの初めてだしそれ承知でお前の上司は私を雇ったんだから聞いてるよな?!

そして、放置プレイから一日たったので自分で、『このマニュアルの聞いてないですけどどうしたらいいんですか?』って聞いてやりましたよ!怒

すると…
明日へ続きます。笑

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