仕事がないからマニュアルを丸一日見続ける隣…

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こんにちは。
本日は、私のことではないのですが、同期?で中途入社した子のお話なんですが…

とにかく暇そうなんです…。
捉え方によっては、忙しいとか嫌ー!暇がいいから何が問題?って思われる方もいるかもしれないですね笑



でも、私は結構それは辛いですね…。
というのも、
・後ろには会社の取締役が座っている
・入ったばかりで何をしていいか分からない

多分、
そもそもあまり自分からガツガツと聞かないタイプの子ってところもありますが、ずっと退職した人の作ったマニュアル?を一日中見てたり、ノートを眺めているんです。

んー…でも私なら
『何かあれば手伝います』ってお局に聞くけどなぁ。良いのかなぁ?
上司やお局も気がついている気はするが言わないってことは良いのか?

それにしても自分だけやる仕事がないのにずっと席にいる苦痛は本当凄まじいと思う…私も1日ぐらいそんな状態だったので…→引継ぎする人が私じゃなくてその同期?の中途入社の子に付きっ切りでほったらかされたので笑笑

それにしても…どうするんだろうあの子…少し心配。私もまさかそんな日が来るのか?笑笑

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旦那は借入してた?旦那の本性…

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こんにちは。
本日は、とてつもなく腹ただしいことがありました。
というのも…離婚調停の資料で旦那が自ら提出した籍を入れて別居中から同居してる期間中から別居までの今まで私が催促しても『無くした。』と一切提出しなかった銀行の通帳明細が提出されました。

その内容が酷い…。
まずは前置きからご説明
・籍を入れて別居期間(私は妊娠中でフルタイムで働いていました)一切金銭の生活費の補助はありませんでした。
・子供が生まれてから同居までの間に独身時代の貯金?を振り込んできたものの、肝心の毎月の給料はもらっていなかった。→もらった貯金でやりくりしていた。出産用品病院代も一旦自分で購入してその後に補填する形。
・家賃は給料天引きなので口座からは引かれない
・パチンコやギャンブルするヤツはカスだと昔私に大きな顔して言ってきていた。
・借金は無いとハッキリと親の前で言っていた

そんなクソみたいなくせに家族を持とうとした底辺な生きる価値のない旦那は、
私が妊婦で殆ど出歩けなかった時期に競馬?パチンコしてました…というのも提出した通帳の明細にあからさまに名称が印字されていました…カスですね…こっちは出産の直前まで働いて大好きなもの全て我慢して仕舞いにはお腹の重みで出産直前は歩けず検診にも行けず途中で帰ることも出来ず泣きながら足を引きずって帰宅していた時パチンコや競馬にお金を使ってたとか本当…消えて欲しい。今からでも…。



しかも、同居後からの明細においては支払いの名称を殆ど全て消しています…。電話とか公共料金とか怪しくないものや金額の少ないものは別で。
セコイ…本当カスです何で生きてるのか分からない。本当消えて欲しい。
そこまで言うのは…毎月17万円43万円62万円の使用用途不明の出金があったからです。
同居中においては、給料から計算すると、170万以上不明なお金があるのです…。

信じられますか?こっち家系やりくりして節約の為にまとめ買いや、〇〇市にしんどくても頑張って子供を抱えて、米も10キロ一人で持って帰ってました…。一度も頼んだことないです、
そんな苦労して自分のものも一切買わずにいた自分がアホらしいです。
何で身を削って家事してたんだ?育児も一人で抱えて…。
子供の風呂もアイツは10回も入れてない。ご飯も…

まぁそもそも子供にすら懐かれてなかったからなぁ。可哀想な生き物だけど、それでも許さない。

というのも、給与とは別で3万6万7万50万…色々な収入があったんです…勿論明細は不明。
弁護士先生曰く…『もしかして旦那さん借入してますか?それで、返済でこの支出なのでは?』と言われる始末…。
私が指摘しなければ弁護士先生にすら目にも止めてもらえなかったけれど、流石の先生も見逃せないと思ったらしいです。

本当、給料入れないと思ったら毎月必要経費全て抜きの常に17万円以上酷い時は60万の支出とか…信じられない。
本当それで金返せとかふざけるなよ…本当無理。

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おっさんの探りはウザイ…。根掘り葉掘りはおばさんだけじゃない

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こんにちは。
新しい職場で働き始めて、色んな方と始めましてと電話でやり取りすることが増えました。

何故か職場で噂だけが出回って?笑笑
『人妻が来たらしいぞ!一人採用なのに優秀だからとったらしいから相当仕事出来るらしいぞ』

えっ?!?
イヤイヤ…人妻だけど、もうすぐ変わるよー笑笑
そして、きっと人妻=エロい綺麗
という方程式で期待してくれている方…すみません!!笑笑
こんなんです。

そして、その期待した方の一人…。
私の担当する仕事に会社の福利厚生に関することがあります。その件について、内線電話がかかってきました…。

その方は私は本社ですが、別の支店の方で電話がかかってきたのですが…
『よくこの福利厚生使うから連絡も多くなるからこれから宜しくね!そういえば、この前新入社員とここに研修に来てたよね?失礼だけど、お幾つなの?』



ババァだと知らしめたいので、『30歳過ぎてますよ!』とサラリと伝えましたが…これでまた次は『あの人妻は30歳過ぎてるらしいよ』と良いのか悪いのかとにかく噂が流れるだろう。
どうせなら同期入社した若い子のが結婚してないし相手にもしてくれるんだからそっちの噂をしてくれ…もう私はそーゆうの疲れるから本当勘弁。

これからは平和に生涯すごしたいのですよ…笑笑

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マニュアルがあれば教えなくていいでしょ?!辞める直前の人って…。

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こんにちは。
ただ今相変わらずの辞める方からの引継ぎ業務真っ最中の毎日です。
私が入って1ヶ月経たないうちに辞めてしまうので期間的には勿論少ないですよ?!
勿論その人しか出来ない専属業務にして共有化させてない会社自体も良くないとは思うし、もっと早くから求人かけてない会社も良くない…でもさ、本人も最後は責任持とうよ…。

私もしっかり引継ぎして辞めた身…。
だから余計に腹がたつ!!

私が引継ぎを受けている若者は…確かに仕事が出来る子だと思いますよ?だからこそです…そりゃあんたは毎日使って使い慣れてる社内システムですからね?!どこに何があるか分かってるよね?私知らないから…
『辞めた方ってどこ見たら分かりますか?』『組織図です』いやいやいや…そもそも、私の隣にいる同じく同期?入社したヤツにはしっかり教えてたよねそれ?!私初めてその組織図とやらの存在知ったし、場所なんて聞いてないですけど…?!
まぁ、だいたい分かるから聞かなかったけどさ。普通はそれ教えるよ?知らないからね?



というのも、その退職する若者は私の同期?の方ばかり日中付きっきりで指導して私は放ったらかし…マニュアルみてやってみてください。って…。
なら同じくお前が指導してるそいつにもマニュアルあるんだろ?!ならお前もう要らないだろ?
私が少しでも質問しようものなら小馬鹿にしたような対応…ババァ馬鹿にしてんじゃねーよ。
かと言って教えてもらわないとこちらも困るので大人の対応ですが、後半全く視線合わさず笑わす業務対応…。

挙げ句の果てに、同期は定時で帰宅なのに私には『何時まで居ますか?』と時間外に引継ぎをやっつけ仕事のように説明…とりあえずお前話せばいいと思っているんだろ?フザケンナよ…。
しかも、これ忘れてたので明日やってください?お前がすべき事だったんだろ?いいかんげんにしとけよ…怒

私は最後の歓送迎会で上司には、退職する若者から私だけ放ったらかしで引継ぎを全てキチンとされてないからこれから不安ですと伝えておこうと思っています。
だって私も仕事出来ないレッテルとか困りますから…。辞めるヤツ庇うとか私もそこまでしないです。しかもそんな適当な対応するガキなんて腹立つし…。やる事やって辞めろや!怒

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引継ぎは面倒くさい?適当仕事人な若者…?②

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こんにちは。
さて、怒れら続き話を早速書いていきますね。笑

二人採用され、片方には付きっきりで引継ぎ業務を教えているのに私は教えてもらえず…
イラっとして自分から
『ここらへんほとんど聞いてないですけど、いいんでしょうか?』というと…

『これは、こうです。』と説明しだしたものの…マニュアルもない上に、それ聞いたことない制度だけどそもそも何のためにする手続き?って事を聞いたらマジ切れされました笑笑
国の決まりだそうです。

要は、海外赴任する人は日本から離れますからその間向こうでも年金払いしないといけなくて二重に払うのに結局年金もらえるほど支払ってなければ貰えず、支払い損になることになるので、アメリカとか決められた国のみですが赴任先の国がその制度に加入していれば、手続きすれば片方の年金の支払いのみで済むことになるんです。なので年金の未払いにはならないんです。

ってこと知ってました?笑笑
少なくても私は知らなかった…。しかも、メールするだけって言うけど一度も手続きしてない上に、私が聞かなかったら、帰国した人がいたらこうするとか赴任決まったらこれの手続きするとか知らずにいたよ。
もう数日で辞めるからって適当にされたら困るんだけど…。



だから、最終日の歓送迎会で上司にチクってやるつもりです。ハッキリと…『私殆ど引継ぎのスケジュールの内容を教えてもらえてなくて本当不安で…〇〇さんにはしっかり教えてらっしゃったので私が何か機嫌を損ねてしまったのかもしれないですが、〇〇さんが入社されてから全然教えてもらえなくて…本当これから出来るか本当不安です。』
とね…笑笑

だってこっちはこれからここで働くのに、教えたのに出来ない奴とか思われるの納得いかないですからね。
言うことは言いますよ!ババァ舐めんなよクソガキが!笑笑→口悪くてすみません。笑笑

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引継ぎは面倒くさい?適当仕事人な若者…?

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こんにちは。
本日は職場のある若い人のお話をしようと思います。私が入社したのは勿論辞める人がいるからなんですが、その方はとても若くて大卒入社の二年後に寿退社のようです→本人は頑なに秘密にしてたみたいですが昨日、ある営業の方が探りまくってたのが聞こえてきました笑

今回、実は一人採用から急遽二人採用にしたそうです。何と優秀だからどちらも落とし難いとのことだったそうで笑笑
そして私は、先に入社することとなり引継ぎにおいても結構雑用的な事の方が多いですがその辞められる若い子に丁寧に教えられました。しかし…新しいもう一人の採用された私の同期になる?人が入ってから一変…私はポツンと放置されていました。

マニュアルと称して引継ぎ業務のことが書かれているものの…
いざ聞くとそんなこと書いてないしってこと結構ありましたし、そもそも自分は当たり前と思っているかもしれないけれど

『どこに?』→〇〇です。知らねーよ…
『送ってお終い』→実はコピーとって控えを残す必要がある。知らねーよ…
『〇〇制度』→国の決まりです。初めて聞いたよそんな名前…
は?は?は?はぁー!?怒



それに加えてもう一人の方には一日中べったりで次これ次これとしっかり教えてるし…挙げ句の果てに、常識的に考えてある程度知ってるでしょってそれはってことを質問してても、しっかり説明してるし…。

私がこの制度はそもそも何ですか?と聞いたことに対しては小馬鹿にしたように…
『国の決まりです』
いやいや…私海外出張とかしたことないし、そもそもしてない人から言わせたらそんな制度あるとは知らなかったって話でしょ。
お前の頭の中では当たり前でもこちとら、この部署で働くの初めてだしそれ承知でお前の上司は私を雇ったんだから聞いてるよな?!

そして、放置プレイから一日たったので自分で、『このマニュアルの聞いてないですけどどうしたらいいんですか?』って聞いてやりましたよ!怒

すると…
明日へ続きます。笑

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職場積立NISAどうしよう…?

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こんにちは。
本日は、今の職場で積立貯金とNISAをすることが出来るので締め切りも迫ってくるので悩んでいます…。

最近ではiDeCoが出来たりと、会社の退職金制度が色々と変わってきてますよね。私の新しい職場でも導入しているので早速活用する気満々ですが、そもそもiDeCoは入社してから一年後からしか出来ない決まりなのでとりあえずは、
積立貯金とNISAをどうするかです。



それぞれのメリットは
積立貯金はそのまま、給料から天引きで貯蓄するわけなのでそりゃ貯まりますよねー!
あとは銀行に比べたら金利が多少良い!と言っても0.01とかと比べてってことですが…
因みにイオン銀行だと、ランクによって変わりますが、給与振込の指定口座にしたことで私のイオン銀行でのランクがゴールドで、そうすると普通預金が0.1%です。積立定期預金は0.8%…。

うーーーーん。
それに比べたなら良いかも!
ってことで職場積立貯蓄はしようと決めました。

NISAは…というと。
私は個人的に既にNISAをしているので、もう一つ口座を持つことは出来ませんでした…。なので結局はしませんでしたが、よくよく調べたところ…職場NISAはかなり限られた会社しかしてませんので選びたいファンドも少なくて、初心者で全く投資も何もしたことなくてとにかく手続き一人だと不安…って人にはオススメですが他にはメリットがなさそうだと思いました。

会社の退職金もiDeCoになり、自分の老後資金は自分で貯めるという時代なんですね…頑張らねば笑

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新卒の採用試験の結果はいつでる?頑張れ就活生!!

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こんにちは。
本日は、そろそろ内定が決まってきたかもしれない新卒採用者の皆さんへちょこっとした情報です。

就職活動をしてエントリーシートや履歴書を提出して、二次試験に進む人に待ち受けるのは…筆記試験ですよね。
私も実際受けました。
そして今逆に採用する側にいる私ですが…。

就職活動をする身としては結果がとても気になりますし、とにかく早く結果が知りたいですよね。私もそうでした…まぁ転職者に関しては一人とか二人なのでハッキリ言ってもうすぐ分かるだろって思うのですが新卒採用に関してはとにかく人数が多い…その為筆記試験の採点にも時間はかかります。



しかし、ハッキリ言うと…
『数分で結果は出ます。むしろ、一般常識とIQと適性検査と沢山受けても同じくです。』
私も内情を知るまでは数週間かかると思ってました。

そして、新卒は取り合いなので結果もとても早く出すはずです。翌日とかにね…。
とにかく頑張れ就活生!

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働くならお守りに!ファミリーサポートの使い方

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こんにちは。
本日は最近お世話になっているファミリーサポートについてお話したいと思います。

働き出して、そして働く前何かと子供を短時間だけでもこうして欲しいって思うのに家族の都合がつかなくてなくなく予定を諦めたり、仕事を休む事になる事も多いと思います。

そこで私がおススメしたいのがどの地域にもある、ファミリーサポートです。
地域の方が子育てを有償で手伝ってくれるシステムです。実質は保育士ではありませんがサポート会員としては主に子育て終わったおばあちゃん世代や子育てがひと段落したおばちゃん会員が多い気がします。

なので保育士さんに比べて細やかさは劣るにせよ、とりあえず子供のど素人な訳じゃないのでそこら辺は遠い親戚のおばちゃんにみてもらってると思えばいいと思います笑

ただ、少し割高なので朝9時前や17時以降とかはちょっと50円アップとかになります。
基本は30分で350円とかだと思います。勿論地域にはよりますが…。



それでもかなりの頻度で使ってるのには、手軽さと依頼してすぐに受けてもらえるレスポンスの早さと一時保育のようにかなり前から予約が必要でしかも競争率高くなく、ほぼ確実に受けてもらえることにありました。

例えば、
保育園が新学期の入学準備期間でお休みする時は基本的に一時保育を実施している保育園は必ず一緒にお休みなるから頼めませんでした…。しかし、ファミリーサポートなら全て予約を、受けてもらえました。
また、
急に前日の夜20時に明日の保育園の送迎をお願いしても、10分たたないうちに受けてもらえるとメールの返信をもらえました。

このように、依頼もメールでサクッと出来てしかもレスポンスも良く、引き受けてくれる確率も高い!
働いてて日中予約の手配が出来ない、急に必要や時…是非お守りがわりに使ってください。頑張れ働く親御さん笑笑

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旦那に貯金を取られる?

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こんにちは。
只今旦那と離婚条件を擦り合わせているところです。

実はちょっとピンチです…というのも、夫婦共有財産について私の独身時の貯金が取られそうです泣

実は自分の独身時の貯金を旦那名義の口座に一度入れた後に自分の口座に入れました。
すると…『法的には一度でも相手の貯金口座に入れると自分の独身時の貯金でも夫婦共有財産になります』

ムカつきますよね…。まぁだから私も旦那の貯金返さないんですけど、でもこれには理由があります。
旦那が全ての?預金口座を開示してきたのでどれだけ給料が入ってどれだけ私達の生活費として私の管理する旦那口座に入れたかが明白になりました。
すると…なんと170万円ほど行方知れずのお金がありました。



実は私が管理する為給与口座の振込先を同居してから7ヶ月程それまでは自分だけがキャッシュカードを持って出し入れして私が指摘するとボーナス時にボーナスにプラスして満額ではない金額を入れてきました。
お小遣いの分を差し引いてもおかしいですよね。

完全なる浪費…しかも私と同居時から1日に何度も1万円単位でお金を下ろしていることが判明…そりゃ170万円なくなるわ。
しかも別居後からは2.3日毎に1万5千円単位ぐらいで1日に3度ぐらいデビットカードや支払いの形跡があります。
そもそも食費にしてもかかりすぎだし節約しようとか思っていなさすぎですね…これでよく自分が引き取ったら効率的に貯金して大学院までbebeを出すって言えたわ笑

そんな浪費旦那は昨年の源泉徴収を提出すると激減していました…。浪費も凄くとにかくお金がないとアピールして養育費を減らす魂胆のようです…腐ってる親としてというか人として生きる価値もう私にとってはない…bebeにとっても金のない父親は要らない。本当どんな綺麗事言っても支払える能力があるのにわざと収入減らしたりして、金を出さない底辺な生き物に果たして面会の必要があるのか…!

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